गोल्डमैन ने वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा में कर्मचारियों की छंटनी और कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई

नई दिल्ली: गोल्डमैन साच्स कंपनी की वार्षिक मूल्यांकन प्रक्रिया के तहत कई सौ कर्मचारियों की कटौती करने की योजना है, जिसका उद्देश्य खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की पहचान करना और उनका समाधान करना है। कर्मचारी.
वित्तीय संस्थान ने प्रदर्शन-आधारित छंटनी को दो वर्ष की अवधि के लिए अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया था। कोविड-19 महामारीहालाँकि, इस प्रथा को 2022 में फिर से शुरू किया गया क्योंकि फर्म ने अपनी मानक मूल्यांकन प्रक्रियाओं को फिर से शुरू किया।
गोल्डमैन के प्रवक्ता ने रॉयटर्स को बताया, “हमारी वार्षिक प्रतिभा समीक्षाएं सामान्य, मानक और प्रथागत हैं, लेकिन अन्यथा असाधारण नहीं हैं। हमें उम्मीद है कि 2023 की तुलना में 2024 में गोल्डमैन सैक्स में अधिक लोग काम करेंगे।”
दोपहर के कारोबार में गोल्डमैन के शेयरों में तेजी आई और यह 0.6 प्रतिशत की बढ़त के साथ बंद हुआ। इस साल शेयर में उल्लेखनीय 32 प्रतिशत की उछाल आई है, जो व्यापक बाजारों और प्रतिद्वंद्वी लार्ज-कैप बैंकों को ट्रैक करने वाले इंडेक्स दोनों से बेहतर प्रदर्शन कर रहा है।
पिछले वर्ष इस प्रक्रिया के कारण गोल्डमैन के 1 से 5 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की गई थी। गोल्डमैन के रणनीतिक संसाधन मूल्यांकन के तहत कटौती की सीमा समय के साथ बदलती रही है, जो बाजार की स्थितियों और बैंक के वित्तीय दृष्टिकोण पर निर्भर करती है।
30 जून तक, गोल्डमैन के वैश्विक कार्यबल में 44,300 कर्मचारी शामिल थे। रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, डीलमेकिंग में मंदी और लंबे समय तक ब्याज दरों में वृद्धि के कारण बैंक ने 2023 में कर्मचारियों की संख्या में कई बार कटौती की है।
हालांकि, बैंकों के लिए परिचालन वातावरण में हाल ही में सुधार हुआ है, गोल्डमैन ने जुलाई में अपनी दूसरी तिमाही के लाभ में दोगुने से अधिक की वृद्धि की सूचना दी है, जो ऋण हामीदारी और निश्चित आय व्यापार में मजबूत प्रदर्शन से प्रेरित है।
अमेरिकी अर्थव्यवस्था की लचीलापन ने कॉर्पोरेट अधिकारियों में सौदे करने, ऋण बिक्री और स्टॉक पेशकश करने का आत्मविश्वास पैदा किया है। फिर भी, उद्योग-व्यापी सुधार के बावजूद, डीलमेकिंग गतिविधि ऐतिहासिक औसत से नीचे बनी हुई है।
इससे पहले, वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट में कहा गया था कि छंटनी, जो पहले ही शुरू हो चुकी है, शरद ऋतु तक जारी रहेगी और इससे 1300 से ज़्यादा कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं, जो गोल्डमैन के कर्मचारियों का 3 से 4 प्रतिशत है। हालाँकि, गोल्डमैन ने अपने बयान में कहा कि जर्नल द्वारा बताए गए आंकड़े गलत थे।